2 sessions de 4 h sur deux journées · 1 mois de suivi inclus

Deux journées.Votre équipe devient autonome.

Deux sessions de quatre heures sur vos vrais dossiers, puis un mois de suivi. À la sortie, chacun sait quoi demander, comment vérifier, et quand ne pas utiliser l’IA.

Voir les quatre outils

Intra-entreprise à partir de 4 participants, sur vos propres dossiers. Éligible aux chèques-formation en Wallonie.

Aujourd’hui

Après

  • Repartir d’une page blanche

    Partir d’une base déjà écrite

  • Chercher où est l’information

    La demander et l’obtenir

  • Reporter les tâches ingrates

    Les voir avancer sans y penser

  • Dépendre d’une seule personne

    Une connaissance qui reste dans l’équipe

Quatre outils. Quatre métiers différents.

Ils ne se remplacent pas. Choisissez celui qui correspond à ce que votre équipe fait vraiment.

Connecteurs, Company Knowledge, GPTs, mode vocal

Arrêter de chercher l’information : la demander.

Ce que ça change

Les nouveaux arrivants trouvent seuls ce qui prenait un tour de bureau. Plus personne ne dit « c’était dans quel fichier ? ».

2 × 4 h sur deux journéesAucun prérequis1 mois de suivi inclus

Devis établi selon le nombre de participants et le format retenu. Intra-entreprise à partir de 4 participants. Éligible aux chèques-formation en Wallonie.

  • Poser une question sur un dossier et obtenir la réponse tirée de vos Drive, Gmail et Slack
  • Créer en dix minutes un assistant pour la tâche que l’équipe refait chaque semaine
  • Dicter un compte rendu en voiture et le recevoir rédigé en arrivant
  • Reconnaître une réponse inventée avant de l’envoyer à un client

Comment ça se passe

Quatre temps. Le dernier compte autant que les autres : sans suivi, une formation reste théorique.

  1. 1

    Audit court

    On identifie les équipes, les tâches répétitives, les outils utilisés et les risques à éviter.

  2. 2

    Ateliers pratiques

    On travaille sur vos vrais documents, workflows, mails, tickets, briefs, dashboards ou repos.

  3. 3

    Templates internes

    On construit vos prompts, checklists et procédures pour que l’équipe continue après la formation.

  4. 4

    Suivi et ajustements

    On corrige ce qui bloque et on évite que la formation reste théorique.

Questions fréquentes

Le devis est établi selon le nombre de participants, les modules retenus et le format. Chaque module comprend deux sessions de quatre heures et un mois de suivi. Le tarif est dégressif dès trois participants et sur devis au-delà de dix. Les sessions intra-entreprise démarrent à quatre participants. En Wallonie, les chèques-formation permettent de faire prendre en charge une partie du coût.

Cela dépend de la tâche. ChatGPT Work convient quand il faut interroger les données de l’entreprise via des connecteurs. Claude tient mieux les dossiers longs et l’analyse structurée. Claude Code agit réellement sur des fichiers et rend un diff vérifiable. Codex traite plusieurs tâches de code en parallèle. Le mode vocal sert quand on ne peut pas utiliser de clavier. La formation part de vos tâches réelles pour trancher, plutôt que d’imposer un outil unique.

Aux dirigeants, managers et équipes opérationnelles qui veulent intégrer l’IA dans leurs vrais processus : emails, documents, CRM, reporting, campagnes, support client ou tâches administratives. C’est aussi la bonne base si vous comparez une formation IA Bruxelles et une formation IA Belgique.

Non pour les modules ChatGPT Work et Travailler avec Claude, qui ne demandent aucun prérequis. Les modules Claude Code et Codex s’adressent à des profils techniques, même si une partie de Claude Code est accessible aux profils métier qui veulent automatiser des tâches de fichiers.

Oui. Partna est basé à Bruxelles et peut organiser l’accompagnement à Bruxelles, ailleurs en Belgique ou à distance selon l’équipe, les outils et les workflows à traiter.

Une formation IA générale présente surtout les outils. Une formation aux workflows IA part des tâches réelles de l’entreprise pour créer des méthodes, prompts, templates, règles de contrôle et routines réutilisables.

Dites-nous ce que fait votre équipe, on construit le programme.

On regarde vos tâches réelles et vos outils, puis on propose les modules utiles, et ceux qui ne le sont pas.

ChatGPT WorkClaude CoworkClaude CodeCodex

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